2021年，是京能集团京煤总医院构建发展新格局，塑造发展新优势，实现发展新突破的关键一年。日前，在京能集团党史学习教育全面深入开展之际，京煤总医院第六次党代会胜利召开，会议提出，以党史学习教育为契机，发挥党建引领作用，融合管理经营方面遇到的难点、堵点问题，教育引导党员干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局，以高质量党建引领，汇聚医院改革发展的磅礴力量。
凝聚高度共识，“强政治”彰显责任担当
为深化落实“健康中国”战略，促进“健康中国”战略进一步落地，京煤总医院提出了坚持党建引领、创造发展新引擎，为建设健康养老板块，打造三级甲等医院而努力奋斗的宏伟目标。
该院以政治建设为统领，旗帜鲜明讲政治，把贯彻上级集团决策部署作为首要政治任务，团结带领全体干部职工履行好医护工作者的职责使命，将2021年工作的重点落在党建与医院经营深度融合上，把党的领导融入医院各项管理中，深入贯彻落实集团党委决策部署，在建党100周年之际，团结广大党员员工，凝心聚力、奋楫争先，努力在多方面取得新业绩。
抓好顶层设计，“新基建”助推项目落地
使命和责任决定了医院党委既要抓好顶层设计，又要抓好项目落地。日前，医院明确重大工程和基础设施建设，规划医疗用地使用面积，加大健康服务、物资保障领域投入，加快引入新型医疗健康领域基础设施，推动昊泰楼体检中心的建立，预计新体检中心大楼今年年底装修改造完成，日接待量由目前的200余人次上升到400至500人次，将成为京西最大的健康体检中心。
积极推进京客隆超市及壹公里菜站医疗用地使用，推动南区门诊部建立及开诊，派出高年资医师出诊，进一步在管理上下功夫，增强南区健康服务影响力。预计7月份门诊部开诊后，将扩大服务范围，提升该地区百姓的生命健康保障水平。
深化医疗改革，“重管理”强化学科建设
在日趋激烈的医疗竞争下，在抓好新冠肺炎疫情防控工作的同时，该院不断强化学科建设，提高技术含量，优化诊疗行为，提高医疗质量安全。今年以来，医院运营收入、门急诊量、住院手术量同比增长，平均住院日、药占比同比下降。
该院以实行DRG付费改革为契机，实行精细化管理，打造以“五精”管理为基础，“三基九力”团队为支撑的京煤特色“润心”患者服务品牌，患者和社会满意度进一步提升。优化网络结构，加强网络安全，提高专业技能，利用虚拟化、5G的技术为临床，患者服务，以高效管理模式，提高核心竞争力。结合京煤集团医养结合产业，探索养老及健康管理、医疗服务一体化的健康产业服务新模式。
聚焦基础短板，“抓落实”久久为功
京煤总医院坚持实事求是，求真务实，勇于正视医院改革发展短板，聚焦分析研判，抓紧改进提升，主动转化运用。对照三级甲等医院标准，扎扎实实把基础打好、打牢，补短板强弱项。各级党员领导干部压实责任，传导压力，破解制约医院发展的瓶颈问题，坚持底线思维，防范化解各类风险隐患。
医院通过质量、管理、技术、服务、文化等不断创新，以医疗体制改革和医疗改制双项“变革”模式，推进医疗、教学、科研、预防保健和康复医疗一体化发展。以勇于改革实践、敢于担当的精神，将医院第六次党代会提出的各项规划梳理好、分解好，狠抓落实，久久为功，以优异成绩献礼中国共产党的百年华诞！
