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党员先锋工程丨打造党员“先锋队” 激活发展“新引擎”

阅读次数:731 新闻作者:京能集团

为深入落实“首都高质量发展先锋行动”、北京市委组织部《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》、“强党建 促改革”专项行动部署及市国资委有关工作要求,京能集团党委深入实施“党员先锋工程”,2024年明确了“5+N”项工作举措。集团所属各级党组织结合自身特点,在完成规定动作的基础上,创新开展了丰富多彩的自选动作,有力推动了“党员先锋工程”落地见效。

北京热力党委深入落实“党员先锋工程”工作要求,结合实际,制定《关于进一步深化对党员、群众教育管理监督的实施方案》,以“抓好‘三级联控’、深化‘四个聚焦’、强化‘五级联系’、做实14项工作举措”为切入点,着力将对党员、群众的教育监督管理向“八小时外”有效延伸。

聚焦“党员素质提升”,从严从实抓好规定动作

观看警示教育片

北京热力各级党组织组织党员观看“党员先锋工程”警示教育片314次,拍摄警示教育片22部,对发生在身边的案例进行剖析,用“身边案”警示身边人,深化以案促教、以案促改。

加强纪法知识学习

坚持抓好“关键少数”,加强对年轻干部的教育引导,使广大党员积极参与到党纪学习教育中来。全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记重要讲话等内容累计732次;各企业党组织书记带头讲党纪学习教育专题党课25次,其他领导班子成员到分管领域、部门等基层单位讲专题党课54次,基层党支部书记讲专题党课149次。

开展纪法知识调考

严格落实集团工作要求,统筹组织、广泛动员,2400余名党员积极参加纪法知识调考活动,进一步引导党员增强党性、严守纪律、砥砺作风。

摸排党员遵纪守法情况

压紧压实党支部责任,每季度开展党员遵纪守法情况排查工作,密切关注党员职工思想动态和行为表现,做到防患于未然。

选树宣传先进典型

开展“两优一先”评选表彰工作,78名同志被授予“优秀共产党员”称号,25名同志被授予“优秀党务工作者”称号, 22个党组织被评选为“先进基层党组织”,19个党组织被评选为“‘党建+双碳’突出贡献党组织”。同时,依托微信公众号平台开展先进事迹宣传,营造学先进、当先进的浓厚氛围。

抓好“三级联控”深化“四个聚焦”强化“五级联系”机制建设,持续推动党员

群众教育管理见行见效

北京热力党委积极构建公司党委、企业党组织、基层党支部齐抓共管的三级联控体系,注重教育引导、日常管理、凝聚合力,提出了14项工作举措,持续压实各级党组织主体责任。

聚焦压实责任 凝聚思想共识

北京热力领导班子直联企业“一把手”,联系逐级下延至企业领导班子成员和中层干部,再到班组长(或部门职工),最终覆盖至基层群众,形成紧密的联系网络,确保信息畅通,管理高效。

通过层层联系逐级发挥作用,同步抓好家访、寄送家书、谈心谈话、监督提醒等工作,持续提升党员、群众凝聚思想共识的叠加效应。

通过家访、电话访、视频访等方式,对1700余名党员、1900余名群众“八小时以外”的生活状况、社会交往情况进行深入了解,征求党员家属意见建议,动员党员家属与企业党组织共同做好对党员的监督提醒工作。

采取寄送慰问家书、感谢家书、廉洁家书等形式,动员家属关注党员、职工在“八小时以外”的行为表现,及时提醒、督促全体员工明纪法、知敬畏。截至目前,北京热力各级党组织已寄送家书超过7000封。

运用“五级联系”机制,定期与职工开展谈心谈话,及时了解掌握联系人的思想、工作、作风、学习及生活等方面情况。截至目前,北京热力各级党组织已开展谈心谈话4600余次。

前移监督提醒“关口”,有效将监督工作抓在经常、融入日常,推动党员、群众教育管理常态化。截至目前,累计监督提醒240次,监督6300余人。

聚焦问题清零 解决突出问题

北京热力党委坚持问题导向,盯紧问题整改,对发生党员、群众违纪违法问题的党组织进行提级巡察和全面“政治体检”,抓好违纪违法问题专项治理行动。

聚焦过程管理,扫除作风积弊

签订模范遵纪守法承诺书

北京热力党委组织全系统范围内的党员、群众签订《遵纪守法承诺书》9796份,引导党员干部职工常怀敬畏之心、常鸣自律警钟,争做遵纪守法、严格自律的表率。

抓好“以案为鉴、遵纪守法”警示教育

各级党组织坚持用好“清风北京”电视栏目,组织党员集中学习《以案为鉴、以案促改警示辑》教育片,在“三会一课”、工作例会、班组会等多场合,组织党员观看警示教育片258次。

开展警示案例漫画征集活动

各级党组织共征集警示案例漫画200余幅,以新颖的形式提醒广大党员时刻自重、自省、自警、自律,守好“底线”,不踩“红线”。

开展普法教育活动

依托北京热力网络学院组织员工学习“与法同行 酒后禁驾”等法治宣传教育知识,引导大家做到知行合一,时刻遵守纪律法规及企业内部规章制度。

抓好“手拉手”结对子活动

督促、指导基层党支部优秀党员与预备党员、困难党员、群众等结对子,签订结对协议。截至目前,北京热力各级党组织成功结对390余对。

抓好教育模式创新,录制“微党课”

截至目前,北京热力各级党组织已录制微党课50余个,有效提升了党员学习党建知识的自觉性和积极性。

聚焦执行落实 助力企业发展

抓好深入自查、动态抽查及专项检查

突出下沉一线、靠前督导,通过走访谈话、列席指导等方式,促进基层单位进一步规范开展党员、群众教育管理监督工作,针对抽查出的问题,全周期进行执行过程、执行质效的管理。

抓好灵活监督监管

督促22家企业党组织设置监督热线,畅通干部、职工反映问题渠道。及时倾听干部、职工意见建议,营造一抓到底的严肃氛围。

新时代呼唤新担当,新征程催生新作为。北京热力党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入推进“党员先锋工程”,持续打造政治合格、纪律合格、品德合格的党员队伍,抓好党员能力素质提升,不断凝聚推动企业高质量转型发展的磅礴力量。