2024年，集团蒙西、蒙东、华中、西北四个区域党建共同体在集团党委的坚强领导下，在京能电力党委的具体指导下，在轮值单位的带领下，按照“一区域一品牌、一区域一特色”的要求开展区域党建共同体建设，通过双周协调会做到“周周有联络、月月有活动、季度有总结”，进一步完善“组织共建、活动共联、资源共享”的党建工作新模式，打造重大事项“共同谋划、共同参与、共同治理”的党建工作新格局，促进各区域企业协同发展。
蒙东区域党建共同体自成立以来，深入落实市委组织部《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》和市国资委党委“强党建 促改革”专项行动要求，按照集团党委工作部署，以“共融共享”为特色主题，细化实施“1+3+5”工作方案，积极推进“党建+双碳”行动，有效融入“三个京能”建设，通过聚合多元力量促进区域成员企业党建与业务工作共同提升，不断推动集团绿色低碳高质量发展。
畅通联络渠道 建立协调机制
实现区域“共融”
近日，轮值单位京能电力锡林发电党委组织召开蒙东区域党建共同体首次协调会，各成员单位分别围绕“党建+双碳”项目清单等内容进行深入交流，拓宽工作思路，为共同体进一步发展提出了建设性意见。
会上，大家讨论通过了议事规则，建立定期会议制度；成立工作联络办公室，由各单位党群部门负责人负责日常协调和沟通工作；7家成员单位签订了共建责任书，共同促进区域企业协同发展。
会议及时传达了集团工作要求及京能电力党委双周协调会精神，明确蒙东区域下一阶段工作要点。共同体将按照“周周有联络、月月有活动、季度有总结”的工作思路推进各项工作，通过各成员单位常态化沟通交流多角度发力，形成蒙东区域党建共同体发展新格局。
发挥先锋作用 项目稳步推进
实现区域“共进”
成员单位积极发挥党员先锋模范作用，积极推进“党建+双碳”实施项目，通过组建以党员为骨干的项目专项组和党员先锋队等措施，促进项目实施取得新进展。
赤峰能源：“全厂水资源利用”项目推进迅速，于8月1日正式投入运营。通过优化全厂水资源利用，在2号机组零出力工况下，实现厂内废水成功回收，有效降低中水成本。
锡林发电：“汽机真空系统增加高效罗茨水环抽真空泵组”改造项目于6月18日完成投运，改造后的真空泵组由原设计的“一运一备”改为“一运两备”，提高了机组真空系统运行的稳定性与安全性；“废旧工服、工鞋低碳处置”项目已于7月20日完成，回收利用的100余套废旧工服将用于现场设备擦洗。
锡林能源：持续推进“风电制氢一体化及全额自发自用代替厂用电项目”，在浇筑施工的关键期，充分发挥党支部战斗堡垒作用，设置党员先锋岗常驻现场，组织协调、层层把关，保证施工质量，于8月4日完成4台风机基础混凝土浇筑工作。项目投产后，可减少火电机组二氧化碳排放量近4.2万吨/年。
清洁能源东北分公司：成立哈尔滨京能300MW风电项目部，同步成立“党建+双碳”党员先锋队，充分发挥党员示范引领作用，加快推进项目合规手续办理，全力以赴促进既定目标完成。
区域资源统筹 党员学教联动
实现区域“共享”
7月30日，轮值单位组织蒙东区域锡林能源、锡林煤矿等单位共34名党员到锡林郭勒盟廉政警示教育基地开展“学纪知纪强党风 明纪守纪强党性”主题党日活动。
廉政展厅内展示的大量真实案例、图片和视频资料，深深触动了参与活动的每一位党员。大家纷纷表示，要时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁底线，做到学纪、知纪、明纪、守纪。
下一步，蒙东区域党建共同体将进一步完善运行机制、丰富活动内容、创新工作方式，不断提升党建工作水平，聚焦能源新质生产力发展方向，开展安全管理、科技创新、技术攻关等工作，为推动“三个京能”建设注入更加强大的红色动能。
