为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，深化“双碳”人才队伍培育，增强中层干部对党建与业务工作的融合意识，激发人才创新创造活力，日前，集团蒙西区域党建共同体举办中层干部综合素质提升训练营。
本次训练营由蒙西区域党建共同体轮值单位京能电力所属岱海发电公司承办。来自共同体内22家成员单位的46名中层干部齐聚京能党校岱海分校，参加为期3天的训练营。
培训聚焦培育新时代高素质综合型干部队伍，设置了“团队素质拓展”“非人力资源管理者的人力资源管理”“管理团队凝聚力建设”和“经典沙盘实践体验”等课程。
开营仪式上，岱海发电对蒙西区域党建共同体的年度工作方案进行了主旨说明，并从“主动自我加压、加强实践锻炼、严守参训纪律”三个方面对参训学员发出倡议，鼓励学员们在聆听中思考、在思考中收获、在收获中笃行，持续更新知识储备、补齐工作短板、增强干事创业本领。
训练营以破冰活动开场，让学员们尽情展现自我，在团队协作中结识到志同道合的伙伴。大家在一轮轮挑战中不断总结经验、调整“战术”，从最初的生疏逐渐变得默契十足，有比拼，更有协作。
训练营邀请组织管理实战咨询专家，以《非人力资源的人力资源管理》为题进行授课。通过理论讲解、案例分析、互动研讨等形式，引导学员挖掘问题背后的本质原因，运用党建与业务融合的思维方式，攻克工作中存在的管理难题，掌握问题分析与解决的方法。课堂上，培训专家“传真经”，参训学员“拓视野”，完成了一次教学相长的“双向奔赴”。
培训教室内，鱼骨形的桌椅摆放方式有效提高了学员们的参与度。大家踊跃发言、畅谈感受，在思维火花的充分碰撞中，巩固学习成果、分享成功经验、拓宽工作思路。
在沙盘推演环节，学员们在“虚拟世界”中扮演角色，运筹帷幄，锻炼自己的战略眼光与决策能力。通过沉浸式的体验，学员们在实践中提升了决策思维的敏捷性，减少了决策失误的风险，避免了决策的片面性和局限性。
本次训练营是集团党委锚定“十四五”人才发展规划，落实“三支队伍”建设要求的生动实践。下一步，蒙西区域党建共同体将紧密围绕“党建+双碳”重点工作，切实抓好区域“双碳”人才培养，进一步发挥区域协同作用，助力集团高质量发展。
