京能集团母子文化体系——丰富内涵，融合互促

集团企业文化体系发布后，所属各级企业以集团母文化为统领，在深刻理解集团企业文化内涵的基础上，立足企业发展实际，全面开展了子文化体系统筹搭建工作。

北京热力确定了“温暖千家万户，助力美好生活”的企业使命和“建成中国供热行业引领者”的企业愿景。清洁能源经过多轮研讨，明确提出以打造成为“国际一流的首都清洁能源服务商”为愿景。京能电力结合企业特色，确定了“建设成为具有中国特色国际一流的首都综合能源服务商”的企业愿景。京煤集团结合文旅产业平台的定位，提炼形成“智慧生态文旅，畅享美好生活”的企业使命，“建设国内一流具有首都特色的智慧文旅上市平台”的企业愿景。昊华能源梯度推进子文化建设，培育形成了“传递能量，低碳生活”的企业使命，确定了“煤为核心、煤电平衡、协同发展，打造能源清洁高效利用的卓越上市公司”的企业愿景。京能国际明确了“建设成为一流的国际化清洁能源生态投资运营商”的企业愿景，确定了“构建绿色为主、多能互补、智慧协同的清洁能源产业生态体系，通过价值创造为全球能源用户提供全生命周期服务”的企业使命。京能置业坚持群策群力，最终形成了“打造‘五型’地产、创建美好生活”的企业使命和“建设成为首都一流的城市服务运营商”的企业愿景。北京康养提炼出“敬老孝老，幸福生活”的企业使命，“建设首都特色国内一流的健康养老服务集团”的企业愿景，“仁心 爱心 孝心 贴心 安心”的服务理念和“一家人 一条心 一起干”的协作理念。

母子文化体系的成功搭建赋予了京能企业文化更加丰富的内涵，使集团企业文化体系内容得到进一步完善和发展。