京能租赁党支部坚持“党建引领、覆盖全员、抓在经常、融入日常”的原则，以锻造先锋模范、锤炼过硬队伍为目标，以推动业务发展为落脚点，不断增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导广大党员干部遵规守纪，发挥模范带头作用。
聚焦先锋工程 锻造先锋模范
一、学思想 提高党性修养
理论学习打基础。京能租赁党支部依托“三会一课”、主题党日活动、学习研讨等有效载体，组织党员学习党的二十大报告、党章，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育指定书目，通过学习理论知识，夯实理论根基，筑牢思想之魂。领导班子成员结合分管工作、“1+3+N”融资保障体系、“党建+双碳”业务拓展等内容讲授专题党课，教育引导党员干部坚持不懈学思想，争当先锋建新功。
二、强党性 提升党员素质
红色教育强意识。京能租赁党支部立足实际，充分利用首都丰富的红色资源优势，组织党员干部赴北大红楼开展主题党日活动，重温觉醒年代，探访红色印记，感悟奋斗精神。通过沉浸式学习追溯红色精神，汲取北大红楼的历史文化力量，全体党员更加深刻认识到中国共产党为人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心使命，纷纷表示要以革命先驱为榜样，坚定理想信念，锤炼党性修养，传承担当精神。在深刻感悟中，凝聚起推动公司发展提速增效的强大动能。
三、重实践 突出问题导向
注重实践促转化。京能租赁党支部突出问题导向，围绕融资租赁风险防控体系建设、人才培养、业务开展、数字化转型、“五精”管理等课题，精心制定调研计划，采取座谈会、个别访谈等方式扎实开展专题调研，集众智、聚合力，努力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，运用党的创新理论研究新情况，解决新问题，对调研中反映和发现的问题，分类梳理，形成清单，倒排工期，制定整改措施、整改目标，明确整改时限，逐步推动调研成果转化，确保以高质量调研成果推动企业高质量发展。
四、建新功 提升工作成效
脚踏实地建新功。京能租赁党支部聚焦落实集团“三个京能”建设总体要求，树立实干导向，聚焦重点任务，创新工作载体，全力推进“党建+双碳”项目落地实施，充分发挥集团区域党建共同体试点成员单位作用，结合“党建+双碳”项目清单领任务，助力集团新能源项目建设。截至8月末，“党建+双碳”项目新签合同额47.2亿元，实现“双碳”项目放款33.73亿元。
落实工作措施 锤炼过硬队伍
1、严党纪 遵纪守规不偏航
为进一步引导广大党员加强自我约束和管理，遵纪守法，营造风清气正的良好氛围，京能租赁党支部组织党员签订党员模范遵纪守法承诺书31份，引导广大党员严守政治纪律，亮身份、亮承诺，以实际行动践行使命。
2、明国法 念好法律“紧箍咒”
京能租赁党支部结合当前企业员工年龄结构现状，结合《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律规定，普及法律知识，并对个人隐私权、肖像权、名誉权进行延伸解读。举办法治专题讲座，重点强调“八小时以外”追求健康文明生活方式的重要性和必要性，引导广大党员干部严守国家法律法规，做合格守法公民。
3、正家风 把好家庭廉洁关
通过家访、电话访等方式对31名党员“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈进行深入了解，寄送清廉家书征求党员家属意见建议，动员党员家属与公司党支部共同做好对党员的监督提醒，营造廉洁文明家风，把好家庭廉洁关。
发挥先锋作用 助推业务发展
1、深化“党建+双碳”行动
聚焦2023年任务目标，围绕“双碳”项目周期性召开月度例会，积极筹划和推进项目落地；支部党员制定“我为双碳做贡献”承诺事项清单，积极践行承诺，自觉接受监督；设立“党员先锋岗”“党员示范岗”桌牌，亮身份、明责任，激励党员在“党建+双碳”行动中发挥先锋模范作用，推进“党建+双碳”业务开展。
2、开展“手拉手”结对子活动
组织优秀党员与其他党员签订结对子协议，指导结对子党员“带思想共同进步，带作风共树形象，带技能共强素质，带业绩共促发展”。优秀党员带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的模范，与结对党员根据各自技能与特长，建立相互帮带关系，双方取长补短，在业务上互学共促，推动各项工作取得新突破。
以新作为奋进新时代，以新担当推动新发展。京能租赁党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化“党员先锋工程”，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效，不断增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，锻造先锋模范，锤炼过硬队伍，以新气象、新作为推动企业高质量发展取得新成效。
