清洁能源党委认真贯彻落实集团党委开展党支部星级评定工作要求，始终着眼于以高质量党建引领保障企业高质量发展目标，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“党建+”特色党支部为载体，以“公平公正、动态调整、科学完善”为原则，进一步建立健全党支部星级评定工作机制，围绕“三个京能”战略引领，落实“四个聚焦”主要任务，实施科学监督、精准指导，实现“燃机运行类、燃机生产类、风电类、光伏类、水电类、经营类、管理类”党支部评定全覆盖，深度挖掘党支部战斗堡垒中的五星“排头兵”。
2023年，清洁能源党委持续深入开展“党建+双碳”行动，充分利用华北区域党建共同体平台，加大党建与中心工作融合力度，突出“一星一特色”“一支一品牌”，共有8个党支部脱颖而出，被评为京能集团五星级党支部。星级党支部数量同比稳中有升，示范“精品库”更加丰富，彰显出清洁能源党委“融·五星”全能型党建品牌新成效。
下面请看清洁能源8个五星级党支部的先进事迹。
清洁能源京桥热电第二党支部
坚定走绿色低碳高质量发展道路，深入开展“党建+双碳”行动，带头节能降碳、广泛宣传、建言献策，在实干中发挥党员先锋模范作用。聚焦首都能源保障和绿色低碳发展，将党建与业务工作深度融合，紧盯年度发电和供热任务指标，提出“度电必争”的工作要求，制定工作方案及保障措施，提高了全体党员抢发电量的积极性。通过优化生产控制系统，争取AGC补偿奖励，实现两个细则考核收入3300万元；积极开展“党建+双碳”行动，深化节能管理，千方百计做到节能降耗，将综合供电气耗控制在较低水平。圆满完成全国两会、第三届“一带一路”国际合作高峰论坛等党和国家重要政治活动的保电任务，高质量做好首都迎峰度夏和迎峰度冬保障任务；获得“首都能源运行保障先进集体”“全国同类型机组可靠性第一名”等荣誉称号，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
清洁能源高安屯热电发电党支部
把党建工作真正转化为企业发展有形有力的“推进器”，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。积极践行“党建+双碳”行动，党员带头立足本职岗位践行绿色低碳理念，党支部提出的《关于培养储备“双碳”人才的建议》在集团“我为双碳献一策”优秀方案评选中获得党的建设类优秀建议三等奖；组织党支部党员协助公司完成燃气机组灵活性改造、厂内照明改造等多项创新工作，开展“我为双碳作贡献——党支部党员经济运行指标竞赛”活动，充分激发一线员工的劳动热情；在机组抽凝运行方式下，通过优化系统运行方式，供热能力突破2000GJ/h，进一步挖掘了机组供热潜力，形成了典型的运行操作经验；加强机组安全经济运行管理，克服机组发电利用小时数下降、热负荷下降的不利影响，实现了机组综合气耗、水耗等经济指标同比下降。
清洁能源上庄热电管理第一党支部
以“强动力、增效益”为己任，带动广大党员以学为本、以干为先，有效实施公司降本增效和“双碳”人才培养举措，化学习力量为组织动能，为公司经营发展再添新效能。深入实施“三能联动”工作举措，不断增强内生动力、焕发党支部活力。开设“多维课堂”，释放学习“智”能。通过“三会一课”和“上庄云学院”载体，打造领导班子、党支部书记、党支部委员和党员微党课四联主题党课项目，形成上下联学、以讲促学的浓厚氛围；组建党员先锋队伍，转化实际行动“动”能。开展首都文明单位“我认领 我服务”路口文明引导服务活动；发起“党建引领 A修有我”主题活动，组建党、团员先锋队全力保障机组A修顺利完成。接诉即办至诚服务，建设公司客户服务中心，未诉先办向前一步。融入中心服务大局，提升公司经营“效”能。编制降本增效专项工作清单，落实工作举措，公司年度创效目标顺利达成。积极宣传企业节能降碳和“1+N”多能发展成果，不断提高企业影响力。
清洁能源未来热电第四党支部
以“党建+双碳”行动为引领，创建“党员先锋岗”和“党员安全督导站”，促进京内分布式光伏项目高质量建设并网，奋力谱写“双碳”蓝图。积极践行“党建+双碳”行动，以分布式光伏建设和机组潜能挖掘为突破点，灵活设立“党员先锋岗”，创新组建“党员安全督导站”，为公司高质量发展注入红色动能。成立“专项党员突击队”，压实党员责任担当，激发党员内生动力，积极开展攻坚工作，顺利完成北京越海全球物流、通州丰台万达广场共1.47兆瓦京内分布式光伏项目建设，年减少CO₂排放量约1353吨；重点完成热网系统优化改造和水水换热器增容改造，年烟气余热回收增量15.31万吉焦，节约公司供热成本1079.45万元，为公司节能降碳、提质增效工作作出了突出贡献。
清洁能源北京分公司第一党支部
做合格党员、展优秀党风，第一党支部抓党建、促发展，凝心聚力、主动作为，践行绿色发展，助力“双碳”使命。坚持“党建+双碳”行动与党支部星级评定融合互促，引领党支部党员践初心、担使命，在公司高质量发展中助力公司年度营业总收入、利润总额实现“双提升”；贯彻落实党支部书记季度例会工作制度，认真开展“三会一课”，扎实推进党员学习教育管理，党支部标准化规范化建设工作取得质的飞跃；聚焦“三个京能”建设，通过党员揭榜挂帅，规范做好公司招标采购，紧盯过程监督，确保流程规范，公司所辖项目降本降造效果显著；通过开展党员“结对子”，着力控制工程成本风险，助力公司工程决算项目合规合理、降造增利，以企业发展成果检验党建工作成效。
清洁能源西南分公司四川检修中心党支部
以攻坚为矛，以务实为基，全力以赴攻克项目难关，以实际行动践行“双碳”使命，助力公司高质量发展。成立党员先锋队，以新能源项目开发与建设为目标，主动作为，先后在中山市、珠海市争取到5个分布式光伏项目，总装机容量2587.32kWp，分别实现了中山华都制衣及中山汉诺纺织有限公司2个分布式光伏项目（直流侧装机容量1277.24kWp）的全容量并网发电。从项目开工到并网，党员先锋队全体党员通力协作，紧盯项目进度、质量及安全，全力攻克项目建设过程中的各个难点，将工作任务细化到天、工作责任明确到人。5个项目全部并网后预计年均发电量266.16万千瓦时，年节约标煤约1064.6吨，减排CO₂排放量约2653.6吨，助力“双碳”目标，实现转型发展。
清洁能源内蒙古分公司第二党支部
发挥“党建+双碳”协同作用，以实干和担当筑起技术支撑的“金字招牌”，成为攻坚克难的“先锋”力量。聚力生产实际解难题，党支部书记带头开展创新工作，年度立项科研课题6项，取得8项实用新型专利授权、1项发明专利，获得行业、自治区级多项荣誉。聚力生产经营增效益，开展党员“揭榜挂帅”，党员在设备维护、电力营销等工作中发挥先锋模范作用，下功夫、出实招，多措并举提质增效。聚力项目建设“加速跑”，以党支部为统揽，4个部室通力攻关、接力协作，形成项目开发、合规手续办理、工程建设、生产准备、安全监督环环相扣的工作模式，圆满完成巴彦淖尔乌拉特后旗200MW风电项目、查干淖尔风光火储氢1000MW示范项目全容量并网发电任务。
清洁能源西北分公司灵武区域党支部
深入开展“党建+双碳”行动，坚持党建引领促生产、强创新、聚合力，全力打造基层党建新格局。坚持党建引领促生产，将党建经营一体化、“党建+双碳”与一线安全生产工作紧密结合，多措并举解决明阳2.0MW风机变桨通讯故障频发等问题4项，累计减少1500小时的设备停运，避免了50万元经济损失。坚持党建引领强创新，组织实施《在役齿轮箱润滑油国产化替代验证及在线康复技术研究与应用》科技项目，取得2项发明专利，获得属地政府科技创新专项补助30万元。坚持党建引领聚合力，以党支部联建为载体，与属地政府各党支部累计开展植树绿地、法制宣传等活动8次，村企联合党支部专题会议3次，被评为“村村联建 村企共建”示范共建企业，打造了基层党建新格局。
