为做好疫情期间的安全培训工作，京宁热电组织三级安全管理人员，采用“线上视频﹢线下分散”的方式，积极开展安全培训教育。
各级安全管理人员运用腾讯会议、微信群视频、企业微信等网络视频直播方式，对污水厂提标改造等即将返工或初次入厂的省外隔离人员开展线上培训。对内蒙古境内各外委单位复工人员采用多批次、分时段、少批量进行线下分散式培训，减少人员聚集，避免务工人员接触。
线上线下培训内容丰富多样，紧密贴合安全生产管理理念，培训涵盖电业安全生产典型事故案例、传染病疫情事件应急预案、疫情防控知识、《反违章二十五条禁令》等内容，将外委队伍各类人员全部纳入培训范围，实现安全培训全员覆盖，做到不培训不上岗，培训不合格不上岗。
通过采用“线上﹢线下”方式，公司累计开展安全培训12批次，培训教育57人次，确保复工、新入厂务工人员能够掌握企业疫情防控应急预案、企业规章制度、典型事故案例，为机组运行和技改夯实安全管理基础。
