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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

京能集团领导到京科发电公司慰问

2012-01-09 阅读次数:4451 新闻作者:京能集团
  2012年1月6日,集团副总经理王永亮等领导一行4人莅临京科发电公司慰问生产一线员工,带去了集团党委、董事会、经营班子对京科全体干部员工的新春祝福和节日问候,并与京科发电公司领导班子成员、中级管理人员、部分员工代表进行了亲切座谈。
        座谈会上,京科发电公司党委书记、总经理武东文首先向集团公司领导前来慰问表示热烈欢迎和诚挚的感谢,并就2011年度工作完成情况和2012年主要工作思路做了简要汇报。
        集团副总经理王永亮在认真听取汇报后,对京科发电公司在严峻的煤、电市场形势下所取得的生产经营管理工作的突破成效表示充分肯定,对广大干部员工所展现出来的奋发有为、健康向上的精神面貌给予高度评价,并称赞京科公司始终坚持以人为本、团队协作、创新管理、顽强拼搏,是个坚强的集体、优秀的团队,2011年的各项工作都向集团交了一份满意的答卷。王永亮在讲话中向广大员工介绍了集团公司目前的发展规模和未来的美好愿景,他同时指出,2011年是集团公司的执行年,集团公司三大标准管理体系已取得阶段性的成果,在这大好形势下,京科发电公司全体员工要坚定信心,勇敢面对困难与挑战;要立足长远,树立必胜信念,继续保持和发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、团结拼搏、苦干实干的作风,抢抓机遇、创新管理,把京科建设得更好、发展得更好。他同时希望京科发电公司领导班子,继续团结和带领广大员工,坚持以人为本理念,不断深化人才强企业战略,充分调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性,把员工们的智慧和汗水凝聚到企业建设和发展中来,把员工们的敬业、奉献精神继续发扬光大,让大家岗位建功、成才,共同开创京科发电公司美好的未来。
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