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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

京能集团第一届职工技能大赛“京西发电杯”计算机比赛圆满结束

2011-04-02 阅读次数:5037 新闻作者:京能集团
  2011年4月2日,为期两天的京能集团第一届职工技能大赛“京西发电杯”计算机比赛圆满落下帷幕。京能热电、京西发电、岱海发电、山东生物质、盈江华富等京内外23家单位的69名选手参加比赛。
        本次计算机大赛分为中文录入、WORD 2007应用排版、POWERPOINT 2007应用操作、EXCEL2007表格操作等四个部分,23家单位分12个组参赛,每项比赛限时10分钟。比赛规则十分严格,从选手的资格审查到比赛现场的秩序,始终坚持“高标准、严要求”。赛前,参赛选手在工作人员引导下,进入比赛备场区签字审核资格,拿到题后严格遵守备场区规定,认真审题。候场区的选手则在观众席上安静等待,并用自带笔记本电脑、OFFICE2007教程等认真复习,做考前冲刺准备。
        比赛开始后,参赛选手全身心投入。4月1日上午,进行了中文录入比赛,要求选手在10分钟内录入1400字。下午进行WORD 2007应用排版比赛, 题目涉及文字转化表格、创建自动目录、添加汉语拼音等多方面的知识。4月2日上午,进行了POWERPOINT 2007应用操作比赛,内容涵盖了柔滑边缘矩形、切换方式、超链接等知识。下午,是比赛最后一项赛事,EXCEL2007表格操作比赛,考试内容涉及制作工作表、加边框线、设货币类型、创建数据透视表等操作。四项赛事,大量知识点在短时间内的集中出现,不仅考验了参赛选手的计算机操作水平,同时考验了他们的心理素质。比赛结束后,很多选手谈及感受称,无论从赛事组织、考场秩序,还是考题难度,都再次找到了高考的感觉。
        赛场外,作为本次大赛承办单位,京西发电公司从领导班子到员工都对大赛给予鼎力支持,精心组织,认真筹备。赛前,京西发电工作人员加班加点,将比赛现场每把椅子贴上参赛单位标签,并按照赛事流程进行预演。比赛期间,京西发电为大家准备了早餐、午餐、赛场饮用水及京外参赛选手接送车辆,让大家找到京能大家庭的感觉。在工作人员的共同努力下,整个比赛环节井然有序,比赛圆满结束。赛后,京西发电公司将选手参赛照片、比赛花絮刻制成盘,送给大家留作纪念。
        本次计算机大赛坚持“汇人才、考本事、比技能、拔尖子”原则,通过比赛,参赛选手检验了自身的计算机操作能力,认识到了加强计算机水平的重要意义,并在专家评委的指导以及与兄弟单位的交流中,找到了自身的差距和不足。大家纷纷表示,要把本次计算机大赛作为新的起点,加强学习,不断提高操作技能和水平,为推动企业信息化建设,提高企业管理效率作出积极贡献。
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