2011年4月13日，京桥公司企业文化启动大会隆重召开，在司员工及领导、咨询公司及项目组人员参加了会议。会议由金立总会计师主持。
        在大会热烈的掌声中，安振源总经理宣布京桥公司企业文化建设正式启动。安振源总经理在讲话中对此次大会的工作任务作了说明、就企业文化建设的指导思想、实施方针作了阐述、提出了明确的企业文化建设工作原则和实施方法。时加力书记结合企业当前面临的繁重基建任务、集团对企业文化建设的要求，落实科学发展观、构建和谐企业的内在需要等方面，对企业文化建设的紧迫性和重要意义作了进一步的强调。咨询公司的领导也作了大会发言。
        企业文化建设启动大会是京桥公司为了适应公司的发展需要召开的，随着公司二期工程的核准，企业员工队伍迅速扩大，人员来自五湖四海，有不同的价值观和思想。面对这样的一个团队和建设精品工程这样一个目标，就有必要通过企业文化来凝聚人心、群策群力，实现集团做京、做精、做实、做强的要求。
        公司现在进行的企业文化建设，既不是简单地重复过去，也不是否定传统、割断历史，而是与时俱进，在继承基础上的扬弃，是一个不断创新发展的过程，经过重新提炼的新时期“京桥文化”，必将对企业的长远发展发挥重要的推动作用。 上一条 ：京阳热电荣获“电力行业‘十一五’信息化创新成果奖” 下一条 ：内蒙古自治区东部环保督查组来京科公司检查指导工作