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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

京能赤峰公司开展“三八”节系列活动

2011-03-12 阅读次数:5049 新闻作者:京能集团
  “三八妇女节,伴着和煦春风轻轻走来。在这美丽的日子里,我代表京能赤峰公司全体男同胞们,祝福公司所有的女士们节日快乐,家庭幸福,身体健康!”当32名女职工接过孙永兴总经理亲笔签写的节日贺卡时,激动的心情溢于言表。   
        3月8日下午14点,赤峰公司全体女职工在职工活动中心会议室隆重召开了庆祝“三八”节表彰座谈会,公司党委书记、总经理孙永兴、工会主席张胜利参加了座谈,代表公司向全体女工致以节日的祝福和亲切的问候,对女职工们为公司发展所付出的辛劳表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
      为了充分调动女职工的工作积极性,表彰先进,树立典型,经各部室推荐,公司特授予设备管理部袁淑梅、燃料物资部吴青悦两名同志“三八红旗手”称号,同时宣布我公司财务部乔艳君同志喜获集团公司“三八红旗奖章”称号。孙总和张主席为获奖女工颁奖并表示祝贺。
        座谈会上,女职工们畅所欲言,从对公司的发展到女工权益保护等方面纷纷提出自己的意见和建议。特别是在女工的业余文化生活和福利待遇方面,提出了许多切实可行的想法。孙总表示公司会认真考虑女工们提出的每一个建议,随着公司不断地发展,我们员工的生活质量也会随之显著提升。希望大家在以后的工作中立足本职岗位,在工作中不断积累经验,熟练工作技能,继续发扬巾帼不让须眉的风采,在不同的岗位上再立新功。会上,公司总经理孙永兴还代表行政方与工会女工委签署了《女职工权益保护专项协议》。
        会后,女职工们齐聚办公楼前,进行了跳大绳比赛和跳绳个人单摇赛,整个比赛过程一片欢声笑语,气氛活泼热烈,将“三八”妇女节系列活动推向了高潮。整个三月,工会女工委还将陆续开展“女职工权益保障法律法规知识竞赛”与《现代女性气质形象修养与时尚保健培训讲座》。
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