11月2日晚，公司在办公楼三楼会议室召开2010年入厂新员工阶段培训总结大会。公司领导、全体新员工参加了会议，会议由工会主席、纪委书记刘文平主持。
        会上，漳山公司公司教育培训委员会、发电部分别对新员工第一阶段的入厂培训、第二阶段的部门培训进行了总结汇报。新员工也踊跃发言，针对培训工作与参会领导积极进行了沟通、交流。会议认为，今年的新员工培训工作达到了系统化、规范化，培训效果明显。
        总经理谷中和在会上做了讲话，他勉励新员工自负加压，多下辛苦，积极主动学习，争取早日成才。谷总对新员工培训提出以下几点要求：一是公司以后的培训工作要继续优化培训方式，不断创新管理模式，积极发展完善培训机制；二是在抓紧抓好技术技能培训工作的同时，要关注新员工心理、思想动态，帮助新员工尽快完成从校园到社会角色的转变；三是新员工到班组学习，期待多些动手操作，多去现场学习的强烈求知欲值得肯定，但一定要做到安全第一，要一步一步地逐渐深入，不断提高；四是要继续跟踪新员工在班组的思想动态，不断完善修正培训工作，以能够达到公司的培训标准；五是面对消极的因素，新员工要端正心态，把视野放宽，踏踏实实学习，力争成为技术骨干，早日成才；六是新员工自己要积极主动去学习，关键是要下辛苦，多思考，多总结，多归纳，知其然，知其所以然，达到真正提高。

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