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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

漳山发电公司新员工入厂教育培训圆满结束

2010-07-30 阅读次数:8630 新闻作者:京能集团
  2010年7月1日,漳山发电公司招聘的大学生入厂报到并同时开始进行入厂教育培训,经过一个月的培训学习和考试检验,新员工圆满完成培训任务并已安排到发电部转入下一阶段的培训工作。
        新员工入厂教育培训分两个阶段进行,第一阶段是军训和企业文化、经营管理、劳动保护等方面的学习,以使新员工养成遵守纪律的自觉性,尽快适应企业文化氛围,尽快融入漳山公司;第二阶段是安全工作规程和各专业认识学习,公司按照学习大纲提前编制培训计划,安排各部门主管以上人员授课,为了保证授课质量,让新员工的学习收到实效,由新员工对授课人员的授课内容进行打分评价,并要求每位员工写出学习心得体会。为了检验大家的学习成果,公司7月14日和7月28日分别组织了两次阶段性总结考试和一次安规考试,考试成绩良好,基本达到预期培训目标。
        通过入厂教育培训,使新员工对公司的经营管理、组织机构、规章制度、企业文化、劳动保护和环保节能等各方面有了更加深刻的理解和认识;对汽机、锅炉、电气、化学、除灰、输煤和热控等各专业设备、基本生产流程有了初步的了解,为新员工继续下一阶段的学习做了充足的准备和铺垫。
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