京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
新年伊始,首都能源国企“主力军”迎来一件大事。1月17日上午,京能集团二届二次职工代表大会暨2024年工作会正式召开。
大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神,深入贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神,认真落实市委十三届四次全会精神,全面总结了京能集团2023年取得的各项成果,确定了2024年集团经营管理工作思路、目标要求和重点任务,在推动“三个京能”高质量建设的关键时期,为集团各级企业指明方向、明确路径,为全体干部职工加油鼓劲、聚力凝心。
京能集团领导班子成员和外部董事,集团总部各部室主要负责人、专职董事,集团第二届职工代表大会全体职工代表,集团二级企业及所属三级一类企业党委书记、董事长、总经理,集团参股企业外派高管在主会场参加会议。集团二级企业、三级一类企业其他领导班子成员及相关人员通过视频方式参会。集团党委副书记、工会主席孟文涛主持会议。
集团党委副书记、总经理阚兴作题为《改革创新 稳中求进 为持续推动集团高质量发展而努力奋斗》的经营管理工作报告。
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集团党委书记、董事长姜帆作总结讲话,他表示,2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,也是集团全面推进新一轮国企改革、实现高质量发展的重要一年。要以问题为导向,以目标为导向,精准发力、迎难而上,一个问题一个问题去化解、一个山头一个山头去攻克,坚持京能一家人、集团一盘棋,一张蓝图绘到底,重任千钧再出发,在推动企业高质量发展上迈出新步伐、实现新发展。
姜帆指出,为实现企业更高质量发展,要做到“五个统筹”:
一、统筹好服务保障首都和实现企业自身发展的关系
认识到首都北京是集团发展的沃土。要加强电力能源保供支撑,加快能源方式转变,实施绿电进京、践行“双碳”战略。
认识到服务保障首都是企业的责任。时刻牢记“传递光明、温暖生活”的企业使命,贯彻京津冀协同发展战略,大力推动疏解整治促提升,积极培育康养事业。
全力服务保障首都发展。在能源保供、全球数字经济标杆城市建设、康养文旅事业发展、首都能源结构转型等方面不断攻坚克难、解码破题。
二、统筹好规模增长和效率效益的关系
项目要“好”。聚焦主责主业,加快布局优化和结构调整,坚持有保有压、有所为有所不为,不能“为了大而大、为了上而上、为了快而快”。
管理要“精”。牢固树立价值思维、效益导向,大力提升“五精”管理水平;坚定不移推进数字化转型,提高管理效率效益。
创新要“强”。当好科技创新“出题人”,重点在成果应用和转化上下功夫;大力发展战略性新兴产业,在储能产业链、氢能等战略性新兴产业方面加快布局。
三、统筹好发展和风险的关系
注重决策风险,处理好合规与效率的关系。在严格流程、规范要求的前提下,兼顾制度运行和管理效率,切实把制度优势更好转化为治理效能。
注重合同风险,落实好签订、执行等环节的责任。不断强化对重大合同的管理,落实好合同管理终身责任制,在法律、履约层面上主动治理、防范隐患、避免损失。
注重安全风险,在隐患排查、落实责任制上下功夫。要强化全员安全生产责任制落实,运用科技手段提升安全管理能力。
四、统筹好党的建设和提高企业核心竞争力的关系
重点做到“三个牢牢把握”:
一是要牢牢把握“两个一以贯之”重要遵循,持续完善党的领导治理架构和组织体系。
二是要牢牢把握党建融入生产经营中心原则,持之以恒推动党建与生产经营深度融合。
三是要牢牢把握管党治党政治责任,为企业改革发展营造风清气正的良好政治生态。
五、统筹好干部管理和弘扬企业家精神的关系
在干部能上能下方面,要让不能干的干部腾位置、有能力的干部有舞台。
在收入能增能减方面,要勇挑重担,取得新效益。
在人员能进能出方面,要勇于担当,实现精干高效。
针对如何贯彻落实好大会精神,姜帆强调:
1、要全力实现“一季度”开门红
各企业要绷紧弦,早谋划、早落地、早实施,对2024年各项工作举措自我加压、不讲困难、不打折扣,跑好新年开局“第一棒”。
2、要转变作风抓落实
要紧扣一个“实”字,开展好全年工作。抓实任务分解,确保全年各项工作有力推动落实。抓实调查研究,主动“走出去”,主动下基层调研。发扬实干苦干精神,脚踏实地将工作落到实处,确保全年各项工作任务务期必成。
3、要真心关心关爱职工
要为职工搭建成长通道,规划发展路径,实现“人人皆可成才、人人尽展其才”。各企业要加大培训力度,多和优秀同行交流,不断提升职工专业素质能力。要关心关爱职工生活,听取一线声音,解决职工切身关心关注的问题,岁末做好“送温暖”活动,慰问好困难职工。
4、要警钟长鸣守牢底线
一方面要守牢安全稳定底线。要树立“一失万无、万无一失”的理念,强化责任担当,狠抓工作落实,确保集团安全形势、职工队伍和谐稳定。
另一方面要守牢廉洁底线。各级领导干部要以身作则,落实好廉洁过节各项纪律要求,强化规矩意识,严守纪律红线,勤俭节约文明过节。
大会讨论了《京能集团党委2023年工作报告》,审议通过了《京能集团2024年经营管理工作报告》。
代表们纷纷表示,这是一次凝心聚力、团结奋进的大会,是一次目标明确、求真务实的大会。2024年,将在集团党委的坚强领导下,锚定高质量发展这一奋斗目标,全力以赴建设“三个京能”。也将把大会精神带到企业中去,宣贯到职工身边,坚持“改革创新、数字创效、对标创优、价值创造”工作主线,以更加饱满的工作热情和更加昂扬的精神状态,投入到实际工作中,为京能集团实现高质量发展贡献力量。
大会还审议通过了《关于京能集团二届一次职代会提案办理及落实情况的报告》《集团安全生产工作报告》等相关内容。
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