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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

姜帆出席北京市国企改革深化提升行动动员部署会并作交流发言

2024-02-04 阅读次数:2336 新闻作者:京能集团

近日,北京市国企改革深化提升行动动员部署会暨2024年市国资委系统工作会召开。市国资委党委书记、主任曾劲作工作报告,全面总结2023年全系统各项工作任务,安排部署2024年重点工作,并就新一轮国企改革深化提升行动进行动员部署。京能集团党委书记、董事长姜帆在会上作交流发言。

会议强调,2024年市国资委系统要巩固发展好稳中求进的发展态势,夯实高质量发展基础,切实发挥有效投资关键作用,持续加强精益化运营管理;持续加大科技创新工作力度,打造高质量发展引擎,大力提升创新整体效能,完善鼓励创新的体制机制,加速推进新型工业化;更好服务首都经济社会发展大局,拓展高质量发展空间,深入推进京津冀协同发展,积极盘活存量资产,扎实做好民生服务和基础保障;防范化解重大风险,守住高质量发展底线,加强风险防控,建立健全内控合规体系,从严从细抓好安全稳定工作;坚持和加强党对国有企业的全面领导,强化高质量发展保障,始终把政治建设摆在首位,加强基层党组织建设,推动全面从严治党不断深入。

关于国有企业改革深化提升行动,会议要求要提高政治站位,全力确保深化提升行动各项任务落实到位;要聚焦重点任务,牢牢抓住关键窗口期,推动改革提速加力;要推动落实再加劲,全面提升改革的精准性、有效性。

姜帆在发言中表示,国企改革三年行动实施以来,京能集团72项改革主体任务全部完成,行动实现圆满收官。

2023年,集团持续巩固改革成效,重点在实现真正按市场化机制运营上下功夫,推行劳动定员管理,实现集团系统劳动定员管理全覆盖;全面实施任期制和契约化管理,签约、考核、兑现率均达100%;深入干部管理体制机制改革,推进干部能上能下,营造干事创业良好氛围。在此基础上,集团经营业绩创历史最好水平,服务保障首都更加有力,绿色转型发展成果显著,科技创新、数字转型步伐加快,经营管理提质增效。

2024年,集团将按照北京市国企改革深化提升行动总体要求,落实市委市政府、市国资委决策部署,着力在三项制度改革、公司治理、专业化整合、提升价值创造能力、提升科技创新能力等方面实现新突破;持续提质增效,确保实现一季度“开门红”;全力以赴做好首都能源服务保障,加大热力老旧管网和智慧供热改造,做好市重点项目投资建设,确保一季度上庄1500P公共算力上线,加速发展养老产业;加快绿色转型,推动绿电进京基地项目建设,加速氢能、储能、综合能源等战略性新兴产业发展;加大科技创新力度,加快数字化转型,推进基础设施和重点项目建设。

会上,华夏银行、昌平区国资委主要负责人也作了交流发言。

市经信局、市财政局、市规划自然资源委相关负责人,市委监管部门及委托监管企业代表;市国资委班子成员,原市属国有企业监事会主席、主任,机关局级干部;各区政府及北京经济技术开发区管委会主要负责人,区级国资监管部门主要负责人;市管企业主要负责人,外部董事代表;中央在京双管单位党委副书记;市国资委机关各处室主要负责人、驻委纪检监察组副组长参加会议。

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