为进一步加强集团总法律顾问制度建设，切实发挥好总法律顾问作为企业法治工作牵头人的作用，5月9日上午，集团召开2023年度所属企业总法律顾问述职评议会。集团党委副书记、总经理阚兴牵头组成评议组，对述职情况进行打分点评。

集团所属北京热力、清洁能源、京能电力、京煤集团、昊华能源、京能国际和京能置业7家企业的总法律顾问，围绕上年度工作成效、本年度法治工作计划以及相关意见建议进行述职汇报。

阚兴表示，各企业总法律顾问在过去一年中积极工作、主动作为，为各公司防范法律风险、维护合法权益作出了突出贡献。就进一步强化总法律顾问履职能力、开展好今年的法律合规工作，阚兴要求：

认清当前形势，增强风险意识和责任意识

当前经济形势复杂严峻，风险隐患激增，不确定性增加，各级领导干部，尤其是总法律顾问要增强风险意识和责任意识，运用法治思维和法治方式解决问题，将依法治企、合规经营理念贯穿于企业生产经营全过程。要与有关部门协同配合，善于调动各方面资源，形成互动良好、配合顺畅、资源高效利用的工作局面。

深化案件压存控增，不断提升案件管理质效

各总法律顾问要主动作为，坚持结果导向，加快步伐处置重大法律纠纷案件，切实维护集团合法权益。积极与纪检、审计、组织等有关部门联动，妥善解决案件处置中发现的问题。加强诉源治理，从根源上避免案件、特别是被诉案件发生，将问题和矛盾化解在萌芽状态。

加强合规管理，筑牢红线意识

各企业要严格落实责任，深化网格化管理。总法律顾问要主动担当作为，突出法务合规红线作用，追究因不履职不尽责而造成损失的相关人员责任，对不合规行为“显山显水显威慑”。规范业务自由裁量权，使之在法律规章制度的框架内运行。

强化责任担当，提振干事精神

集团总部要深化总法律顾问竞争机制和责任机制，继续做好总法律顾问述职评议工作，对连续多次测评靠后、不胜任的总法律顾问进行调整。各企业总法律顾问要精进专业素养，提高解决问题的本领，提升资源协调能力，保障企业持续健康发展，维护社会公平正义。