8月2日，由京能集团工会主办，京能置业工会、北京康养工会、京能建设工会承办，京能置业团委、北京康养团委、京能建设团委协办的“京能杯”项目工程管理技能大赛暨“青创京能”青工赛成功举办。

本次大赛是集团工会贯彻落实集团人才理念，积极打造知识型、技能型、创新型人才队伍的重要举措。大赛以“提高精品建造能力，服务公司转型发展”为主题，将集团在建项目作为案例考题，贴近工作实际、突出“赛用结合”。来自京能置业、京能建设、北京康养的14支参赛队伍、共计42名参赛队员在团体赛和个人赛中一展风采。开幕式上，北京康养相关负责人致开幕词。

理论培训：

赛前，组委会特别邀请了中国建筑业协会质量专家、北京市建筑业联合会质量专家、中建二局专家、教授级高级工程师周静，围绕项目全过程技术管理、住宅工程常见质量问题分析和预防等方面内容进行培训。通过这场“赛前热身”，使大家进一步树立了质量第一的精品意识，丰富了理论基础和实操能力，进而以更好的状态迎接比赛。
笔试竞赛：

笔试环节采用闭卷方式，设置单项、多选、判断等多种题型，综合考核参赛选手在项目室内、外装修过程中的知识储备和业务能力。

实操赛场：

现场实操以集团在建项目为考点，选手们需对项目室内、外装修部分技术质量进行检查，标注出不符合现行规范和标准的缺陷问题并给出正确描述。

专家点评：

赛后，周静对本次竞赛进行了现场点评，对本次赛程设置及选手们的出色表现予以了高度评价，希望通过本次大赛能够进一步激发大家学习专业知识、强化技能的热情，将理论与实践结合，在自己的工作岗位上不断探索、追求卓越。

荣誉揭晓：

经过激烈的角逐，来自京能建设的黄宇浩以总分排名第一的好成绩夺得个人冠军，京能京西公司的王文东和京能建设的曾生力分获二三名。辽宁金泰地产队、北京康养代表队、京能建设五队位居团队赛前三甲。

本次比赛紧密结合建筑工程行业特点，将技术比武活动与工程质量管理能力提升深度融合，“培训+笔试+现场实操”的形式，增强了比赛的实战性、针对性和互动性，亮点突出、效果显著。

下一步，集团工会将以岗位练兵、技能比武为载体，吸纳更多集团所属企业、外部合作单位参与到比赛中来，对标先进、交流经验，持续深化新时期产业工人队伍建设改革。在集团所属企业中大力弘扬练功比武的好作风、好传统，依托“师带徒”结对活动等方式，通过“传、帮、带”传承优秀技能，定向培养专业队伍，为集团高质量发展奠定坚实人才基础。