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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

康巴什热电开展中层管理人员2016年度述职述德述廉及绩效考评工作

2017-01-20 阅读次数:4969 新闻作者:京能集团
  为正确评价公司中层管理人员德才表现和工作实绩,进一步激发和增强管理人员的责任感、使命感,促进各项工作扎实开展,公司于1月份组织开展中层管理人员年度述职述德述廉及绩效考评工作。
        在绩效考评述职会上,公司25名中层管理人员认真总结2016年度完成的主要工作以及在德、廉方面的表现,剖析工作中存在的失误、问题及改进措施,阐述2017年的主要工作思路;公司绩效管理委员会根据述职内容与年度目标任务完成情况,给与了中肯的评价,并对中层人员从行为与能力、工作业绩等方面,全方位、多角度进行测评。根据最终的绩效考评结果,进行了年终绩效考核。
        通过实施年度述职述德述廉及绩效测评,不断转变中层管理人员的工作作风,进一步提高履职力、执行力、公信力。 上一条 :京能赤峰公司召开2011年度首次安委会会议 下一条 :北京西北热电中心—京能热电三期扩建项目(3X350MW级燃机)初可研报告外部审查会召开