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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

关于做好2014年“七一”评选表彰工作的通知

2014-05-26 阅读次数:15626 新闻作者:京能集团
各全资(控股)企业党委、直属党支部、总部机关党委:
        为庆祝建党93周年,集团党委决定,在集团系统开展争当优秀共产党员和争做先进基层党组织活动,评选表彰一批在2012-2014年党组织开展的各项活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员,使党组织和党员在集团改革提升年中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。现就有关事项通知如下:
        一、指导思想
        深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强企业党建工作,发挥党组织的凝聚作用和党员的先锋模范作用,巩固党的群众路线教育实践活动成果,推选表彰一批先进典型,营造树先进、学先进、创先进的良好氛围,为全面完成集团十二五规划确定的各项工作目标奋勇争先,拼搏奉献,以突出的工作业绩和饱满的工作热情,向党的93周年华诞献礼。
        二、评选名额、推荐名额和评选范围
        (一)评选名额
        先进基层党组织拟评选25个,优秀共产党员拟评选70名。
        (二)推荐名额
        1.先进基层党组织由各单位根据评选条件及实际情况,择优推选。推荐名额为:北京热力最多可推荐4个;石景山热电厂最多可推荐3个;京西发电、京丰发电、总部机关党委各推荐 2个;其他单位推荐1个。
        2.优秀共产党员的推选数量,按照各单位在岗党员人数确定。在岗党员人数在15-50人(含)的推荐1名,在岗党员人数在51-100人(含)的推荐2名,101-500人(含)的推荐3名,501-1000人(含)的推荐4名,在岗党员人数1000人以上的推荐5名。优秀共产党员推荐要本着向一线倾斜的原则,重点考虑基层党员。各单位党政一把手不参与此次评选。本单位班子副职及中层干部事迹特别突出的可以参与。
        (三)评选范围和条件
        1.先进基层党组织的评选范围:组织关系隶属于京能集团党委的基层单位党支部。
        2.优秀共产党员的评选范围:组织关系在京能集团的所有在职正式党员(没有党组织但有党员且关系已转入京能集团的,可按照上述推荐名额进行推荐)。
        3.集团党委所属各基层单位党委(直属党支部)不参加先进基层党组织推选;集团所属各单位的正职和总部机关中层正职不参加本单位的优秀共产党员的推选。
        三、评选条件
        先进基层党组织推选的基本条件:
        堡垒作用好。模范践行党的群众路线,领导班子团结,政治素质好,集团和本单位的各项精神得到贯彻执行。求真务实、勤政廉洁,有较强的凝聚力、战斗力和感召力。
        带头作用好。党员队伍素质优良,有较强的大局意识、责任意识,在企业生产经营管理活动中起到了骨干作用,发挥了先锋模范作用。
自身建设好。积极带领广大党员和职工群众开展富有成效的创先争优活动、党的群众路线教育实践活动,在党员干部员工思想理论教育、认真执行中央八项规定、工作作风建设等方面成绩突出,党组织工作规范有序。
群众反映好。党组织在群众中的威信高,党员在群众中的形象好,党群干群关系密切。
        优秀共产党员推选的基本条件:
        带头学习提高。认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,努力践行社会主义核心价值观,自觉锻炼公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操,岗位技能强,是群众公认的本职工作的行家里手。
        带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,勇于开拓创新、勇于担当奉献,在本职岗位上工作业绩突出,为企业发展做了实实在在的贡献,得到大家的认可。做到“谋事要实、创业要实、做人要实”。密切联系群众,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,在职工群众中有良好形象和威信。
        带头廉洁自律。党性强、作风正,严格遵守党的纪律、国家法律法规和企业的规章制度,做到“严以修身、严以用权、严以律己”。廉洁奉公,顾全大局,不谋私利,有阳光心态,善待他人,乐于助人。
        四、评选程序
        1.基层推荐。评选活动以基层党组织和广大党员群众为主体。各基层党支部通过召开支部扩大会议,吸收群众参加,让党员群众在对党组织和党员开展评议的基础上,对照评选条件,推荐评选出自己心中的先进集体和个人。在普遍开展评选活动的基础上,本单位党委召开会议确定推荐名单,上报集团。
        2.综合评审。集团党委成立评审组,对基层单位上报的评选推荐名单和申报材料进行综合评审,确定拟表彰的初步名单,经与集团领导沟通后,通过集团网站进行公示,最终报集团党委审批同意。
        3.表彰。结合公示情况,集团党委研究确定最终表彰名单(数量以实际确定名额为准)。“七一”前夕,召开大会进行表彰。
        六、工作要求
        1.加强组织领导。各单位党委(直属党支部)要加强领导,精心组织,认真落实。要牢牢把握推选表彰的范围和条件,坚持标准,严格程序,认真把关。要强调先进性、典型性和代表性,做到每个典型都能经得起检验。
        2.坚持评选原则。评选活动要广泛发动基层党组织和广大党员群众参与,坚持自下而上,层层推荐,层层评选。要坚持公开透明,要认真听取党员群众意见,听取纪检监察部门意见,采取公示形式,广泛接受监督。
        3.按时上报材料。各基层单位要认真总结典型的先进经验,严格审核事迹材料,确保推荐对象政治合格、事迹突出,并于6月10日(星期二)17:00前,将先进基层党组织、优秀共产党员推荐(审批)表的纸质版(一式三份),推荐汇总表、事迹材料(1500字)和优秀共产党员照片电子版上报集团党群工作部(通过协同或邮箱)。联系人:高彤,联系电话:85218757。邮箱:dangqunbu@powerbeijing.com
        4. 坚持选学结合,营造氛围。各级党组织要把评选表彰活动与推进本单位中心工作结合起来,与加强基层组织建设、加强党员教育管理结合起来,引导党员干部群众自觉参与,把评选过程变成树先进、学先进、创先进、自我提高的过程,为庆祝党的生日营造良好氛围。

               京能集团党委
                2014年5月16日
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