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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

京能集团第六期中青年干部培训班开班

2013-09-06 阅读次数:5360 新闻作者:京能集团
  2013年9月4日上午,京能集团第六期中青年干部培训班在北京天湖会议中心举行开班仪式。集团纪委书记姜来魁出席开班仪式并做动员讲话。人力资源部主任王彦民、来自集团总部及36家全资、控股企业的50名参训学员参加了开班仪式。
        在动员讲话中,姜书记首先肯定了近年来集团中青年干部培训所取得的成效,并从集团战略发展的角度阐释了中青年干部培训的目的、任务和意义。就中青年干部的学习和工作,姜书记结合当前党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设工作,与参训学员们进行了深入交流,为全体参训学员上了一堂发人深省的教育课。
        本期中青年干部培训班课程内容分为廉洁教育、党性修养、革命传统教育、工作价值观、文化修养、集团发展战略六大模块,采取了集中授课、现场教学、互动教学、体验教学、自学交流等相结合的培训方式。此外,为了促进参训学员充分交流、增进了解并提升沟通能力和管理水平,本期培训班还增设了拓展训练的内容;为了今后有针对性地进行人才培养,安排了学员能力素质测试环节。
        开班仪式由集团培训中心主任王金柱主持,人力资源部综合处介绍了教学安排和教学管理要求。
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