京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2024年第四季度既是定全年、保全局的收官阶段,也是谋明年、抢开局的关键时期。京能集团所属昊华能源各企业紧密围绕四季度工作任务,全力奔跑、全速冲刺,以热情饱满的工作态度、敢打必胜的坚定信念,吹响了“决胜四季度、打赢收官战”的号角。
安全生产方面
昊华精煤制定“共筑安全防线、营造安全氛围”保障实施方案,组织“冬季四防”与消防安全大检查,确保隐患排查无死角。针对重点领域与岗位实施精准排查,并制定有力措施,集中资源解决关键问题。开展“生产安全事故警示攻坚月”活动,有效预防各类风险,铆足干劲,奋力打好攻坚战、全力冲刺年度目标。
西部能源按照“谁主管,谁负责”的工作原则,层层压实安全责任,抓细抓实安全生产各项工作。组织员工观看事故警示教育视频,引导从业人员坚决克服麻痹思想,时刻绷紧安全弦。利用“全员素质提升云平台”开展培训和考试,促进员工提升能力素质。找准增收节支“突破点”,打好降本增效“组合拳”。完善成本稽查机制,强化回收复用物资管理,确保全年成本管控目标实现。
红墩子煤业制定四季度安全生产保障措施,召开安全反思会,强化事故风险分析研判,全力营造“把安全时时放在心上、牢牢抓在手上”的工作氛围。领导班子成员带头深入红一、红二煤矿各个工作面开展巡视检查,全面部署“冬季四防”与地面安全检查工作。
国泰化工深入总结归纳好经验、好举措。针对目前存在的作业风险隐患,制定有力措施。落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,并逐一落实到班组、岗位和责任人。各车间加强巡视巡检,严格按规程进行作业,深入摸排员工思想动态,确保安全生产及员工队伍稳定。
工作推进方面
企管分公司以“党建+”为抓手,持续深化党建引领接诉即办工作,将坚持“降量、提率、压责、解难”作为工作目标,坚持领导带头跑工单,主动回应员工关切和诉求,千方百计办好员工的操心事、烦心事、揪心事,推进全面从严治党与接诉即办工作深度融合,为公司完成第四季度各项任务激发内生动力。
东铜铁路对运输设备进行全面检查和维护,保证其时刻处于最佳运行状态。加强与煤矿、发运客户的沟通协调,精准掌握生产数据,确保煤炭及时装卸。优化列车调度计划,增加煤炭运输车次,节约周转时间,以高效、安全、稳定的运输为“决战”四季度煤炭保供提供坚实保障。
鑫达商贸加大与各合作单位的沟通力度,按照全年任务量对各矿的日发运量进行合理规划。发挥统管优势和“桥梁纽带”作用,开展一票到厂业务,统筹做好公路配送工作。大力推进“公转铁”业务,探索“公铁联运+站台中转”工作路径,解决特殊天气的运输问题。积极拓展铁路物流业务,实现服务费增收增利。多措并举扩大煤炭销售面和销售量,增加营业收入,奋力完成四季度任务目标。
鑫通物资党委通过开展“书记讲党课”进行四季度形势任务教育。聚焦提升服务质量,紧盯行业动态,优化采购制度和流程,加快专业化体系建设。加强供应商管控,重新评估并加速推进年度审核工作。持续跟踪采购服务,深入矿井一线实地了解情况,确保物资供应及时,保障生产平稳有序。
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