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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

京能集团第一期企业规范化管理培训班开班

2014-10-22 阅读次数:4775 新闻作者:京能集团
  2014年10月15日上午,京能集团第一期企业规范化管理培训班(第八期企业领导人员暨中青年干部培训)在北京天湖会议中心开班。集团党委副书记、总经理郭明星出席开班仪式并作动员讲话。
        在动员讲话中,郭总对近年来集团所属企业规范化管理工作取得的成绩给予了充分肯定,并指出了目前存在的问题和不足,同时强调了开展企业规范化管理工作、提高企业基础管理水平的重要性和必要性。郭总要求各企业首先要提高对规范化管理的认识,强调只有规范化管理,才能实现企业的稳健发展和可持续发展,才能为干部员工提供健康的职业发展平台,才能使企业保持独特的核心竞争力;其次要正确理解规范化管理的内涵,做到组织架构的规范化、人员配置的规范化、制度建设和运作的规范化、企业经营管理的规范化和绩效考核的规范化。第三要正视集团标准化建设中遇到的挫折和问题,不断调整、改进制度上的不合理因素。最后,郭总希望各级企业领导人员要亲自深入到公司制度建设的各个层面,在做好宣贯工作的同时还要保持自身持续的学习能力,兼顾专业知识、法律法规知识和个人品德修养的提升,尽快把培训期间收获的宝贵经验运用到实际工作中,为集团的蓬勃发展贡献力量。
        集团企业规范化管理专题培训计划分四期进行,培训内容为集团已发布的各项标准、业务流程、法律法规等,旨在进一步规范企业管理,加强集团化管控力度,促进各企业对集团管理标准的理解和贯彻落实。本期培训为综合管理类,由集团董事会办公室、总经理办公室、战略规划部、人力资源部的负责人担任授课讲师。
        开班仪式由集团人力资源部主任王彦民主持,集团办公室主任孙力、京内控股企业总经理以及来自46家全资、控股企业的领导人员、中青年干部共150余人参加了开班仪式。
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