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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

京能集团第二批企业“员工满意食堂”评审工作启动

2013-04-10 阅读次数:4810 新闻作者:京能集团
  继2013年1-2月集团第一批“员工满意食堂”评审之后, 4月1日上午,由集团工会牵头,京能后勤公司、天湖国际酒店参与实施的集团第二批企业“员工满意食堂”评审工作在京桥热电公司正式启动。专家评审组成员、集团工会工作处及京内参评企业工会主席、相关部门人员参加了启动会,集团工会主席李迅做动员讲话。
        启动会上,李迅主席总结了第一批在电力企业开展“员工满意食堂”评审工作开展情况,并对第二批企业食堂评审工作提出了要求。第二批参评企业情况各不相同,有生产型、管理型、机关型,其食堂情况也各有差异,规模不等。为此,集团工会对第二批企业评审工作提出四点要求:一是要抓住饭菜质量、食品营养和卫生的检查重点,做到评审工作有可比性;二是在食品营养和卫生上对食堂服务和管理团队进行一次检验,做到制度健全,管理有效;三是在职工满意度调查的过程中要倾听员工心声,做到查找问题,了解实情;四是要多向评审组专家学习请教,做到借助资源,虚心学习。切实通过评审活动,让广大员工真正感受到集团对员工生活的关心和重视,把企业发展成果体现在民生上。
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