京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2013年9月6日上午，京能集团召开2013年物资工作会。集团党委副书记、总经理郭明星、集团副总经理刘国忱、集团副总经理刘海峡出席会议，集团总部相关部室负责人、北京热力技术设备部负责人、各全资、控股企业总经理等100余人参加会议。会议由集团集团副总经理刘国忱主持。
2013年9月4日上午，京能集团第六期中青年干部培训班在北京天湖会议中心举行开班仪式。集团纪委书记姜来魁出席开班仪式并做动员讲话。人力资源部主任王彦民、来自集团总部及36家全资、控股企业的50名参训学员参加了开班仪式。
在动员讲话中，姜书记首先肯定了近年来集团中青年干部培训所取得的成效，并从集团战略发展的角度阐释了中青年干部培训的目的、任务和意义。就中青年干部的学习和工作，姜书记结合当前党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设工作，与参训学员们进行了深入交流，为全体参训学员上了一堂发人深省的教育课。
本期中青年干部培训班课程内容分为廉洁教育、党性修养、革命传统教育、
8月29日-30日，集团2013年电力基建安全管理标准培训在京顺利举行。会议由集团安全与科技环保部主任梅东升主持，集团总工程师关天罡出席了培训开班动员会。来自集团17家基建企业的分管领导，工程、安全部门负责人近60人参加了培训。
集团总工程师关天罡在动员讲话中指出，今年上半年全国安全生产形势不容乐观，对集团安全管理工作具有警示意义。今年7月份，通过集团基建项目安全性评价，反映出各基建企业安全管理水平参差不齐，对国家安全生产规章制度及集团安健环管理标准的掌握情况有待于进一步提高。因此，通过组织此次电力基建安全管理标准培训，希望各基建企业管理人员学习安全管理知识、提高安全意识、强化安全技能，努力提高基建项目安全管理水平，夯实筑牢安全管理的基础防线，
会上，领导班子成员结合近期学习习总书记在调研指导河北省党的群众路线教育实践活动时的讲话精神和自己深入一线联系点调研听取意见建议的体会进行了交流。8月中旬至9月上旬，集团领导班子成员本着“听真话、摸实情、找问题、整作风”的原则，按照联系点单位分工，分赴全国20个省、市、自治区，深入基层一线，听取意见和建议，采取座谈会正面提、网上征求意见背对背提、无记名填写内容会下提、到群众中去直接听等做法，实现了对“多层次、多角度、多类型”人员征求意见。目前，集团教育实践活动领导小组办公室共收回征求意见表46份，集团及所属企业共召开各类座谈会89次，累计参加人数1731人，共收集到意见建议293条。集团领导在交流中指出：这些意见建议非常珍贵，涵盖作风建设、集团规划发展、体制机制建设、集团化管控、企业文化、党群干群关系、生产经营、人力资源管理、职工生产生
2013年9月3日上午9点20分，中央政治局常委、国务院副总理张高丽到京能石热电厂，就节能减排、治理环境污染等问题调研指导工作。中共中央政治局委员、北京市委书记郭金龙、市长王安顺等领导一同参加调研，京能集团总经理郭明星及石热电厂总经理杨松在汽机房门前迎接。
在网络控制室，张高丽副总理与员工亲切握手，在脱硫、脱硝系统画面前，公司总经理杨松详细汇报了公司近年来环保设施的投入和运行情况。张高丽副总理仔细询问环保设备的运行原理，当了解到公司环保系统运行正常，环保指标优于北京市标准后，他对公司为北京市环境改善做出的努力表示充分肯定。同时指出：北京市未来能源发展趋势就是要建设特高压输电网，充分发挥特高压长距离、大容量、高效率、低损耗输电的优势，促进大水电、大煤电、大
2013年9月3日，京能集团发电企业工作票和操作票应用及移动智能化升级研讨会在集团2911视频主会场和各发电企业分会场召开。集团总工程师关天罡出席会议，安全与科技环保部主任梅东升、生产管理部副主任储炳南、安全与科技环保部副主任梁锦华以及19家发电企业的生产主管领导和生产、安全及信息部门负责人参加了会议，会议由集团安全与科技环保部主任梅东升主持。
2013年8月31日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办，云南省人民政府承办的“2013中国企业500强发布暨中国大企业高峰会”在昆明召开，本次会议的主题是：“作强与引领：经济升级背景下的大企业发展”。北京能源投资（集团）有限公司连续第四年入围中国企业500强，排名第330位，比去年上升72位；入围中国服务企业500强，排名第106位,比去年上升16位；入围中国企业效益200佳，排名第158位，比去年上升14位，上述排名均创历史最好水平。
2013中国企业500强对比数据显示，入围门槛由去年的175.1亿元提高到198.7亿元，但较上年增幅（33.1亿元）有明显下降；2013中国企业500强的营业收入总额50.02万亿元，较上年（44.9万
8月29日上午，京能集团召开京外企业“职工之家”实体化建设现场会。集团工会主席李迅出席现场会。集团工会工作处、集团所属京外发电企业工会主席以及京隆发电公司党政领导、职工代表20余人参加会议，会议由京隆发电纪委书记、工会主席林兆明主持。
会上，京隆发电公司做了“职工之家”建设情况报告。京隆发电公司党委书记、总经理安宏文对“职工之家”建设中的特色、亮点工作做了回顾，并详细阐述了开展这些工作的初衷、用意，以及取得的成绩和不足。
京隆发电公司高度重视职工之家建设，以为员工办实事、做好事、解难事为出发点，开展了大量卓有成效的建家工作，包括成立旨在培育员工爱心、承担社会责任
2013年8月27日上午，京能集团第七期新入职毕业生集中培训班结业典礼在京能集团培训中心（岱海培训基地）隆重举行。集团副总经理王永亮出席结业典礼并做总结讲话。
会议开始前，王总首先与参会领导共同观看了培训班全体学员的军训汇报表演，并观看了学员们自己制作的培训回顾视频短片，被学员们团结拼搏、积极向上的精神面貌所感动。在结业仪式上，优秀学员代表、领队代表和班主任代表从各自的角度分别汇报了参训体会和培训管理经验；京能后勤公司纪委书记、工会主席贾权胜汇报了培训基地的服务情况；本期培训项目管理组汇报了培训工作的整体情况；集团生产管理部副主任李春喜宣读了关于表彰优秀集体和优秀学员的决定。上庄燃气公司、京西发电公司、京阳热电公司三个参训单位获得优秀集体称号，
